- Faire Vergütung nach Bankentarif
- Vermögenswirksame Leistungen
- Sonderzahlungen in Abhängigkeit vom
Unternehmenserfolg - Exklusive Mitarbeiterkonditionen
- Bikeleasing
Unser attraktives Leistungsangebot
Volksbank Raiffeisenbank Dachau eG - MEHR als eine Bank
- Zwei bayerische Brückentage pro Jahr arbeitsfrei
- Langjährige Mitarbeitende haben an Ihrem Geburtstag frei
- Metropolregion München
- Kostenlose Getränke
- 30 Tage Urlaub und 13. Monatsgehalt
- Mobile Arbeitsplätze
- Zum Azubistart: eigenes iPad
- Casual Business - die Krawatte bleibt im Schrank
- 49 Euro Ticket zweimal im Jahr kostenlos
- Betriebssport
- Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeitmodelle
- Lebensarbeitszeitkonten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
Work-Life-Balance
Unsere Mitarbeiter:innen bringen sich in ihrem jeweiligen Aufgabengebiet tatkräftig ein, sind Treiber und zuverlässige Betreuer. Dauerhaft Leistungen zu erbringen, erfordert aber auch Ruhe, Erholung und Auszeiten für Körper und Geist. Als regionaler Arbeitgeber unterstützen wir unsere Mitarbeiter:innen, diese Balance zu finden.
Arbeitszeit
Die wöchentliche Arbeitszeit bei Vollzeitbeschäftigung beträgt derzeit 39 Stunden. Flexible Arbeitszeitmodelle mit variabler Arbeitszeit ermöglichen es, persönliche Interessen und betriebliche Erfordernisse in Einklang zu bringen.
Gesundheit und Soziales
Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen einige Ausgleichsmöglichkeiten zu Ihrem beruflichen Alltag, z.B. Yoga und Pilates.
Sozialberatung und Familie
Wir verstehen uns als familienfreundliches Unternehmen. Daran lassen wir uns messen. Gerne beraten und unterstützen wir unsere Mitarbeiter:innen in wichtigen Bereichen wie Mutterschutz, Elternzeit und Wiedereinstieg. In schwierigen Lebenslagen suchen wir gemeinsam nach passenden Lösungen.
Betriebsklima
Ein angenehmes, kollegiales Umfeld ist uns wichtig. Durch gemeinsame Projekte, Aktivitäten und Events bringen wir unsere Mitarbeiter:innen regelmäßig zusammen und fördern das Betriebsklima auch jenseits des Schreibtisches.
Mitarbeiterleistungen
Zusätzlich zu den 13 tariflichen Gehaltszahlungen profitieren unsere Mitarbeiter von einer leistungs- und erfolgsorientieren Zusatzvergütung. Für die eigene und familiäre Nutzung von Finanzprodukten und –dienstleistungen räumen wir unseren Mitarbeiter:innen Preisvorteile ein.
Kostenfreie Kalt- und Warmgetränke für unsere Mitarbeiter:innen runden unsere Mitarbeiterleistungen ab.
Weiterbildung
Wir zeigen Verantwortung für unsere Mitarbeiter:innen und fördern sie gezielt mithilfe zahlreicher Entwicklungsmaßnahmen. Je nach Wunsch, Fähigkeiten und Motivation des Einzelnen stehen verschiedene Möglichkeiten zur Verfügung.
Unsere zertifizierten Trainer unterstützen dabei mit individuellen Coachings und Seminaren die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen.
- Seminare, Trainings und Workshops zu Fach-, Sozial-, Methoden und Schlüsselkompetenzen
- Unterstützung für ambitionierte Mitarbeiter:innen auf dem Weg in die Führungsposition
- Förderung bei Persönlichkeitsentwicklung, Fachspezialisierung und Studium
auch durch hauseigene Trainer
- Bezahlte Freistellungen und finanzielle Unterstützung bei Fortbildungen
